为持续提升公司恩卓润^®、恩明润^®（简称：双恩）销售人员推广能力，人力资源部根据业务部门的需求，组织开展了双恩专职代表2023年第一期培训。第一场于8月17日正式开始，培训为期2天。公司医院事业一部营销总监王艳军、医院事业二部销售总监李冰、风险合规部总监刘育维、总经理助理刘旋、人力资源部总监黄以春、医院事业一部、二部的双恩专职代表、市场部、医学部、药物警戒部等40余人参加了本次培训。

培训开始前，医院事业一部营销总监王艳军及医院事业二部销售总监李冰作开场致辞。两位总监指出，随着国内医药行业竞争强度、角逐层次、产业格局发生的深刻变化，医药行业的生态体系正在快速重构，只有把握市场趋势，敢于进入新赛道者才能立于不败之地。未来，公司还将在气道慢病全周期管理产品集群和重症抗感染等创新药赛道上持续发力，针对未被满足的临床需求，不断丰富和完善产品管线及产业布局，惠及更多中国患者。

本次培训立足专业化打造，充分发挥企业自营化以来建立起的系统化优势、人才优势，邀请了公司多部门、数位具有丰富工作经验的内部讲师， 为大家带来了“营销团队转型升级及三懂三有人才培养”、“合规管理要求”、“药品安全性信息的收集与报告”、“从指南临床实践出发：医学视角下的产品获益”、“市场部销售策略培训”、“营销信息化系统管理办法”、“初阶销售技巧”等多门课程。培训中，台上台下互动频繁，学员反响热烈。

18日下午，进行了双恩专职销售“人人过关”PPT演讲能力的考试。现场通过分小组评比方式，由4位考官担任评委对演讲人员的语言表达、仪表风范、产品知识等方面进行评分，结合之前的产品知识落地考和终考，最终评出了产品知识优胜奖1名，PPT演讲优胜奖2名，综合优胜奖1名。

人力资源部总监黄以春全程参与培训。黄总表示，扎实的学术知识是医药代表的立身之本，希望通过本次双恩专职代表培训，为公司的专业化学术推广团队搭建锻炼和展示的平台，让专职代表们学到知识、分享经验、提升技能，在对产品知识进行深度分析挖掘和提炼的同时，在学术推广的道路上精益求精，为公司高质量发展注入新活力。