第三期课程以“英文简历书写与面试技巧”为主题，由质量控制中心祁晓娟讲师主讲，围绕“什么是简历”、“如何撰写高质量英文简历”、“面试沟通的关键技巧”等实战话题展开。吸引了来自多个业务部门的员工踊跃参与，现场学习氛围浓厚。

简历作业诊断环节，秘书长介泽鑫与讲师祁晓娟对学员们的简历进行了联合点评。从点评情况来看，学员简历存在诸多共性问题，如格式不规范、技能描述错位等。两位讲师针对以上问题给出了有效的建议。

本次培训内容紧扣实际需求，课程节奏紧凑高效，学员们普遍反馈收获颇丰，不仅掌握了英文简历的撰写技巧，更提升了在国际化面试场景中的自我表达与呈现能力。

第四期活动由介泽鑫和祁晓娟两位讲师联合授课。活动中，通过高度还原的角色扮演场景，模拟了多种类型的国际化面试情境，沉浸感强。学员完成面试环节后，讲师会立即进行点评与指导，既肯定其表现亮点，也指出需要改进之处，帮助学员及时调整策略、持续优化自身表现。

在分组演练的“自我介绍”环节中，部分学员表述冗长、重点不突出，讲师帮助其精简内容，聚焦好核心信息。在“职业规划”环节，有学员认识不够清晰、缺乏可行性，讲师则引导其结合自身实际情况与岗位要求，制定更合理的规划。