为积极响应集团《关于开展2022年度“质量月”活动的通知》中要求，进一步提升全员质量意识，切实落实公司合规化生产的经营理念，公司于2022年全年持续开展“质量月”系列活动，在活动项目组的精心组织及公司各部门的积极配合下，所有活动均顺利举办完成。

综合知识竞赛

本次竞赛共有6个部门参与（生产技术部、制剂车间、设备动力部、物流部、质量管理部、质量控制中心），参与人数100人，学习完成率为100%，通过率为100%。通过本次竞赛，使岗位人员巩固专业知识技能，巩固本岗位知识点，拓宽了其它专业版块的知识学习，以竞赛形式提高人员对质量控制的意识，提高综合知识水平，同时激发了在岗人员的求知欲望，提高了学习兴趣，营造了浓厚的学习氛围和乐学的文化环境。

生产系统技能比武

质量控制中心技能比武

活动主要在质量控制中心开展，参与人数为10人，参与率为100%，经考核评分，通过率为100%。本次比武，进一步规范了检验人员操作标准化，营造了积极向上的工作氛围，全面展现了检验人员的工匠技艺，促进了实验室检测技术水平的不断提高。

我为质量献一计

优秀个人奖

优秀部门奖

活动共提出合理化建议88条，审评通过49条，为质量体系的完善，GMP体系各相关部门基本均有参与，从文件优化、记录修订、标识优化、操作优化、管理优化等多个方面为我公司质量体系的完善做出了贡献，形成了“人人关注质量管理、人人支持质量管理、人人参与质量管理”的良好局面。

为庆祝2022年质量月系列活动圆满结束，11月24日，质量月执行小组于第二会议室召开了“2022年质量月系列活动总结颁奖典礼”，公司各部门领导、同事通过直播链接参加了线上颁奖典礼，共同见证质量月系列活动成果。

颁奖典礼的最后，公司质量总监田立娟代表参会领导对本届质量月活动的成果表示了充分肯定，同时结合安全环保、质量合规、节降成本等方面提出如何能更快更好地达成营收目标，以及对企业质量文化建设的思考。田总指出，企业的利益与质量从不冲突，企业的质量从来不是某个产品的质量，而是整个体系的质量。近几年来公司持续开展的各类丰富多彩的质量月活动已经让更多的领导员工认识到了优化过程，减少不必要的返工、等待等浪费，一次性做好做对的重要性。因此，希望更多的员工通过质量月活动的宣贯和学习参与到过程优化中来，实现高效率低成本体系的运行，也希望大家包括一线管理人员能够夯实专业知识，提高产品一次性合格率。