2021年7月26-27日，基层事业部在公司召开了2021年上半年管理工作会议。会议的目的主要在于回顾事业部上半年销售达成情况，明确下半年的发展目标及工作策略。基层事业部总监、大区总监、省区经理及各区域的优秀地区经理、公司职能部门代表等，共计二十余人参加了本次会议。

会议伊始，基层事业部总监王光奎做会议致辞，阐明了本次会议的目的，带领大家回顾了事业部上半年走过的历程，剖析了发展过程中存在的问题，并对下半年的重点工作进行了战略部署。

会议期间，事业部各大区总监及省区经理汇报了2021年上半年目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作规划，事业部总监王光奎对各管理人员进行了工作点评与指导。

27日上午，事业部参会人员与公司各职能部门进行了工作交流与沟通。人力资源部、客户服务部、财务部、市场监察部分别就各自领域内与事业部需要重点沟通的问题，进行了分析与解答，为保障下半年事业部与各职能部门顺畅开展工作奠定了坚实的基础。

最后，事业部总监王光奎对本次会议做出总结。强调各省份要紧紧围绕经营目标，加强基础管理，抓开发、立标杆，积极完成公司下达的年度经营任务。

27日下午，事业部参会人员移步至文化创意园进行拓展活动。活动通过“管理超音速”、“挑战150”等项目，提高了团队成员的创新能力与沟通技巧，培养了同甘共苦和拼搏奋进的精神，增强了服从指挥和团队协作的意识。

本次会议历时2天，圆满结束。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。虽然前进的道路并不平坦，但我们有着召之即来，来之能战，战之能胜的勇气。2021年下半年，在公司各级领导的带领下，基层事业部全体成员定会不忘初心，砥砺奋进，充分发扬赶帮超的精神，完成目标，为公司2025年战略目标的实现贡献一份自己的力量！